陆伟明教授从事管理、猎头、人才评价、管理咨询等工作二十多年，具有丰富的及公司治理、股权改造与激励、人力资源开发与管理、人才评价管理咨询经验。在人力资源管理、人才评价、绩效管理、股权设计、薪酬激励、法人治理结构、公司（组织）再造、战略规划等方面为几十家大中型企业提供咨询与顾问服务，有很好的市场经验和咨询业绩。曾任浙江绍兴市委组织部、经营管理人才中心、绍兴市委组织部人才办主任，并兼职于浙江人才开发协会人才评价中心主任。服务过多个项目单位，担任技术支持、项目负责人重要职位