人才派遣:
是指企业员工不与企业建立劳动关系，改由与人才公司建立劳动关系，员工由人才公司派遣到企业工作，用工单位只负责派遣员工的工作管理。之源人才派遣的具体服务内容包括：
服务内容:
1，按照被派遣单位的人员需求，负责人员招聘；
2，将招聘甄选的人选资料提交被派遣单位确定；
3，组织人员体检；
4，与被派遣单位签订派遣委托合同；
5，与派遣员工签订劳动合同；
6，接转确定人员的人事档案、社会保险关系；
7，接转党团/工会组织关系，并进行管理；
8，派遣员工岗前培训；
9，发放工资和代扣缴个人所得税；
10，交纳各类社会保险金、住房公积金并负责员工各类保险金的享用；
11，出具派遣员工的各类人事证明；
12，解除、终止合同处理；
13，其他有关的人事事务工作，和政策咨询。
我们的优势：
公司拥有强大的顾问团队，由多名人力资源管理专家和具有丰富中、外企人力资源管理经验的高级管理人员组成，拥有丰富的人力资源管理和人事操作实战经验，为企业提供全方位的人力资源管理方案，帮助企业灵活操作、降低成本、提高效率、规避风险。